طريقة الاستقطاب وبناء فريق العمل |Polarization and team building DXN
نقدم لكم أخوتي الأكارم في هذا المقال جميع المعلومات عن مفهوم الاستقطاب وطريقة استقطاب الأشخاص وبناء فريق عمل DXN
⭐إليكم أبرز المواضيع التي يهتم بها زوّار موقعنا⭐
--- ---- --- ---- ---👇
--- ---- --- ---- ---👇
--- ---- --- ---- ---👇--- ---- --- ---- ---👇
👇⭐👇
🥇عرض خاص🥇
🔥 تخفيض أسعار منتجات dxn 🔥
👇
للإستفادة من تخفيض أسعار على جميع منتجات شركة Dxn الماليزية
من أي بلد في العالم
يمكنك الآن الاستفادة من كود التخفيض
👇✅ 823474593 ✅
من خلال تقديم هذا ☝️ الكود المؤلف من تسعة أرقام للموظف/البائع في أي مركز من مراكز DXN عند طلب شراء المنتج/المنتجات
وستحصل بذلك على تخفيضات مجانية وحسومات تصل الى 25% من سعر المنتجات التي تريد شراءها
على بركة الله نبدأ..
👇⭐👇
🥇عرض خاص🥇
🔥 تخفيض أسعار منتجات dxn 🔥
👇
للإستفادة من تخفيض أسعار على جميع منتجات شركة Dxn الماليزية
من أي بلد في العالم
يمكنك الآن الاستفادة من كود التخفيض
👇
✅ 823474593 ✅
من خلال تقديم هذا ☝️ الكود المؤلف من تسعة أرقام للموظف/البائع في أي مركز من مراكز DXN عند طلب شراء المنتج/المنتجات
وستحصل بذلك على تخفيضات مجانية وحسومات تصل الى 25% من سعر المنتجات التي تريد شراءها
على بركة الله نبدأ..
الاستقطاب (ضم الأعضاء)
لماذا يجب عليك أن تستقطب باستمرار ؟
وهل هناك أسباب مهمة جداً تتطلب منك الاستمرار في الاستقطاب ؟
الجواب نعم.
أولاً : للتأهل لكي تتأهل باستمرار ، فمن المعلوم أن هناك أهداف لابد وإلزاماً نحققها شهرياً ، مثال: 100 نقطة ، 300 نقطة ، 2500 نقطة ، 5000 نقطة💰
ثانياً : لكي يتجدد الفريق بأعضاء جُدد وأجيال وخطوط جديدة ، فبالتالي تقوى العمولة وتزداد الأرباح ويستمر الحصول على فارق النسبة💸
ثالثاً : لتعويض الفريق بالأعضاء الخاملين ، فمن الطبيعي أن 70% من الفريق غالباً يصبح خاملاً !! فليس الكل يقبل المشروع ، ويستمر ويصبح رقماً في هذه الصناعة ، فالاستقطاب يعوضك عن الأعضاء الخاملين👥
رابعاً : الاستقطاب المستمر يجنبك الإحباط ، فالمستقطبون لا يشتكون ضعف الفريق ولا يفكرون في التوقف ومحفزون لفرقهم👏🏻
خامساً : لزيادة الرتب ونمائها ، فالاستمرار بالاستقطاب تتبدل الرتب للأعلى وتزيد بوقت أسرع📉
سادساً : لتلافي وتجنب الحجب ، فالحجب ظاهرة صحية في النظام ، وهناك رتب جديدة في العمق تقرّب الحجب ، فالرتب الأفقية الجديدة تبعدك عن الحجب
💡وأهم مايمكن تذكره أن مكانكم القمة جميعاً وأنتم أهلٌ لذلك🙋🏻♂️ .ف dxn للجميع 🌹 🌹
--------------------------
• ما هو الاستقطاب؟
الاستقطاب هو: جلب وضم الأعضاء.
• هل تستطيع إقناع الأشخاص؟
الكثير من الأعضاء لا يستطيعون إقناع الأشخاص لينضموا معهم في الشركة، والسبب هو عدم المعرفة الكافية بالشركة، أو عدم توفر الأسلوب المناسب لضم الأعضاء.
• إذاً فما هي المهارات التي يجب أن تتقنها ؟
يجب عليك أن تتقن بعض المهارات والأساليب؛ ليسهل عليك إقناع المرشحين لينضموا معك في الشركة، ومن ذلك مهارة (أسلوب بدء الكلام الاعريفي مع الشخص) و(الاختصار في عرض الفكرة) و(عدم تعقيد الكلام).
• استمع :
عندما تحادث شخصاً ما عن الشركة؛ لِيَكُن استماعك له أكثر من كلامك معه؛ وذلك لترد على اعتراضاته وتساؤلاته المتعددة، ولا تقاطعه أبداً إلى أن ينهي كلامه.
• اطرح السؤال المناسب:
لتكن ماهراً في طرح السؤال الذي يمكنك من خلاله جذب انتباه الشَّخْص؛ ليكون هو السائل وأنت المجيب؛ فبدلاً من أن تكون أنت المتكلم؛ ليكن هو المتكلم؛ لأن هذه الطريقة هي المريحة لك والأفضل له ليفهم فكرتك أكثر.
• تَعَلَّم اللُّغة الجديدة لـ(MLM) (التسويق المتعدد المستويات) :
المقصود بذلك هو ما سنبينه لاحقا؛ فإن هناك بعض الأسئلة التي يمكنك طرحها؛ والتي هي كفيلة بأن توفر عليك الجهد والوقت، وتُسَهِّل عليك إقناع الشخص للانضمام معك؛ فبدلاًَ من أن تتكلم بكلام لا طائل من ورائه، ولا فائدة منه، ليكن كلامك مُخْتَصَراً وجامعاً، ليكون مفيداً ومقنعاً للشخص الجديد.
• أي هذه الأمور أكثر أهمية: (الشركة، أم المنتج، أم العمل التسويقي، أم أنت)؟
أنت الأكثر أهمية؛ فكل شيء يدور حولك، وأنت - فقط - كن كما أنت؛ ولكن تَعَلَّم ماذا تقول؟ وما مقدار ما تقول؟ وكيف تقول ما تقول؟
فليكن كلامك: قصيراً، وبسيطاً، وطبيعياً، ومباشراً....
ماذا تقول للشخص الجديد في أقل وقت لجذب انتباهه ؟
كيف تبدأ المحادثة في (10 ) ثوان فقط:بسؤال: ( هل تعلم كم .....) و الجواب: ؟
* لنفترض أنك لقيت شخصاً في مكان ما، وبدأتما بالتعرف على بعضكما، وتريد أن تعرض عليه الانضمام معك في الشركة؛ فهل لديك الأسلوب الأمثل لعرض الفكرة عليه ؟!
* بعد أن تتعرفا على بعض؛ قد يسألك أين تعمل، أو وَجِّهِ إليه أنت الأسئلة الآتية (إما في الجانب الصحي، أو في جانب التسويق (البزنس)؛ لتكون مفاتيحك لجذب انتباهه في (10) ثواني:
ماذا تعرض و تقدم ؟
عليك أن تعرض خلال المحادثةِ مُشْكِلةً أو عدة مشاكل في (الجانب الصحي) أو في (الجانب التسويقي) (البزنس)؛ ثم اعرض حل هذه المشكلة أو المشاكل، وذلك كالتالي:
*التعريف بdxn من الجانب الصحي:
1ـ س/ هل تعرف كم عدد الناس المرضى أو الذين يعانون من مشاكل صحية؟!
ج/ شركة DXN تعلم الناس كيف يكونون أصحاء بطريقة طبيعية!!
2ـ س/ هل تعرف كم عدد الناس الذين يعانون من ضعف الطاقة الجسدية والإرهاق؟
ج/ ان ديكسن تعطي الناس كيفية الحصول على طاقة أكبر بوسائل طبيعية وبدون أي آثار جانبية.
3ـ س/ هل تعرف كم عدد الناس الذين يهتمون بصحتهم ؟!
ج/ هنا يتعلم الناس كيف يحافظون على صحتهم.
* التعريف بdxn من جانب ( البزنس ):
1ـ س/ هل تعرف كم عدد الناس المغتربين الذين جاؤوا إلى الإمارات لتحسين أوضاعهم، ولكنهم يصرفون كل مرتباتهم، ولا يستطيعون توفير أي أموال؟!
ج/ عملنا يمنح الناس طريقةً لتحقيق دخل إضافي مع استمرارهم في أعمالهم و من ثم زيادة التوفير.
2ـ س/ هل تعرف كم عدد الناس الذين يعيشون في الإمارات بدون عائلة، من أجل أن يكسبوا المال ليرسلوه لهم؟!
ج/هنا طريقة لكسب مال كافي من أجل أن يعودوا ليعيشوا مع عائلاتهم في بلادهم.
3ـ س/ هل تعرف كم عدد الناس الذين يعيشون في الإمارات بدون عائلة، من أجل أن يكسبوا المال، لكنهم لم يوفروا شيئاً حتى بعد (10) سنوات؟!
ج/ هذه فرصة للناس لتحقيق دخل إضافي، مع استمرارهم في أعمالهم، ومن ثم زيادة التوفير!!
بعد فتح الحوار مع الشخص في (10) ثواني، أتبعها بمقدمة الــــــ(60) ثانية
ضمن النقاط التالية:
- الافتتاح المختصر.
- الوصف القصير ضمن النقاط التالية: أ/ الشركة والمنتج .... ب/ المنافع .... ج/ الأسباب المقنعة للتصديق .... د/ الاختلاف المثير ....
- السؤال عن طرف ثالث.
- الخاتمة.
نموذج
• تعرف يا محمد، ربما أحتاج إلى ساعة تقريباً لأشرح لك الموضوع كاملاً، ولكن باختصار:
• أنا أعمل مع شركة اسمها (dxn)، ونحن نُروِّج لمكملات غذائية عضوية؛ تساعد الناس ليبقوا أصِحَّاء، وتعطيهم طاقة أكبر، وليظهروا في حالة حسنة.
• شركة DXN تعمل منذ 30 سنة، ولديها فروع في 180 دولة حول العالم .
* وبعض مكونات المنتجات مُصَدَّق عليها من قِبَل نَاسَا (nasa)، ومنظمة الصحة العالمية (who).
• إن ما يجعلنا مختلفين هو: أن لدينا برنامج للدخلِ؛ حيثُ يستطيع الناس الحصول على كمية جيدة من المال من عملهم في أوقات الفراغ، مع استمرارهم في وظائفهم؛ وذلك ببساطة بإخبار الناس الآخرين عن هذه المنتجات.
• هل تعرف أيَّ شخصٍ يُمكن أن يكونَ مهتماً بالمنتج، أو بالعمل التسويقي؟
* انتظر قليلا لكي يرد .....
• عظيم، ممكن اقترح شيء؟
* انتظر قليلا لكي يرد .....
• متى نستطيع أن نجلس سوياً لحوالي 30 دقيقة؟
• ما هي مهمتك بعد عرض الدقيقة الواحدة ؟
1- تأهيل المرشح.
2- تحديد موعد.
* إذا أصَرَّ الشخص المرشح أن يعرف أكثر الآن .... فيأتي دورك لتقديم محاضرة الـ(3) دقائق، والتي سنبينها فيما سيأتي بعد عرض هذه المقدمة:
• متى تحتاج إلى استخدام محاضرة الـ(3) دقائق ؟
1- بعد محاضرة الدقيقة الواحدة.
2- أيضاً مع شخص لديه فكرة مسبقة عما تعمله، وأراد أن يتعرف على المزيد.
3- بما أنها نسخة مكثفة لما تعمله؛ فستحتاجها كلما أردت التوضيح أكثر لما تقوم به، في الوقت الذي تكون فيه غير متأكد أنك تستطيع ترتيب محاضرة كاملة للشخص الجديد.
4- أو إذا كان هذا الشخص يريد أن يعرف أكثر؛ قبل الموافقة على حضور محاضرة كاملة.
• المواضيع الرئيسية التي يجب أن تغطيها في محاضرة الـ(3) دقائق مع الشخص الجديد ؟
- الشركة.
- المنتجات.
- التسويق الشبكي أو (البيع المباشر) أو (التسويق المتعدد المستويات).
- التدريب والدعم.
- العضوية.
- الخاتمة.
نموذج مفصل
• لاحظ يا محمد، أنا أملك عملاً مستقلاً مع شركة (dxn)، وهي شركة منتجات صحيةٍ، ونحن نقوم بالترويج لمكملات غذائية عضوية طبيعية.
* شركة (dxn) تعمل منذ (30) سنة ، ولديها فروع في (180) دولة.
* وبعض مكونات المنتجات مصدق عليها من قبل ناسا (nasa) ومنظمة الصحة العالمية (who).
• الشركة (dxn) لديها أكثر من (140) منتج، وتشتمل على مكملات غذائية ومشروبات ومنتجات للعناية بالجسم و البشرة.
* المنتج الرئيسي لدينا هو: الفطر الريشي أو المشروم الأحمر الطبيعي، وهو غذاء قلوي يقوم بطرد السموم من الجسم، ويُعَزِّزُ نظام المناعة.
* وهذه المنتجات تساعد الناس على أن يبقوا أصحاء، وتعطيهم طاقة أكبر، وليظهروا في حاله حسنة.
* وأنا شخصياً استفدت كثيراً من الفطر الريشي حيث تخلصت من مشكلة ....... التي كنت أعاني منها منذ سنوات.
* هل تعتقد أن هذه المنتجات يمكنها أن تساعد الناس؟
إن dxn تُسَوِّق منتجاتها من خلال التسويق الشبكي،
وأنا لم يسبق لي التعامل بهذا النظام من قبل، ولكن أنا استغربت فعلاً عندما علمت أني أقوم به يومياً دون أن أشعر.
* في التسويق الشبكي ببساطة؛ أنت تنصح بعض الناس لاستخدام المنتجات، ونحن في حياتنا اليومية ننصح الناس ببعض المطاعم الجيدة، أو طبيب ما، أو ميكانيكي، بل حتى بعض الأجهزة التي نستخدمها كالموبايل... ولكن للأسف مجاناً بدون مقابل.
* ولكن في (dxn) نحن ننصح الناس باستخدام منتجات صحية، ونحصل على عمولات شهرية.
* ألا ترى معي أن الموضوع سهل، ويمكن النجاح فيه؟!!
• شركة (dxn) تزوِّدك مع كل منتج من منتجاتها بـ(cd) وكَتَلُوج، وفيهما المعلومات الأساسية عن المنتجات وطريقة العمل .
* بالإضافة إلى ذلك فإن الشركة تنظم محاضراتٍ يومية، وتدريبات أسبوعية، وفي جميع المكاتب في الدولة، وتنظم كذلك لقاءاتٍ شهرية ومؤتمرات تدريبية سنوية.
* والأهم من ذلك أنني سأعطيك تدريباً خاصاً، إذا قبلت مساعدتي فأنا مستعد للتعاون معك.
• ومن أجل أن تبدأ العمل، فإنه من الأفضل أن تقوم بشراء منتج وتجربته وتجربة نزول النقاط في حسابك عن هذا المنتج
• هل تعرف أي شخصٍ من الممكن أن يكون مهتماً بالمنتج أو بالعمل التسويقي؟
* انتظر قليلا لكي يرد .....
• عظيم، ممكن اقتراح شيء ؟
* انتظر قليلا لكي يرد .....
• متى نستطيع أن نجلس سوياً لحوالي (30) دقيقة لنتكلم أكثر عن المنتجات والعمل؟
• إذا كان متحمساً فإنه سيسجل العضوية مباشرة، أو سيكون جاهزاً ليعرف أكثر فيحدد موعداً للاجتماع بك.
ثق تماماً أنك ستنجح - إن شاء الله - إن طبَّقت هذه الإرشادات
برنامج رائع جداً لاستقطاب الأعضاء ومتابعتهم على طريقة سؤال وجواب
[ ورشة عمل ]
==============
================
====================
أولاً: فن الاستقطاب:
س/ ما معنى الاستقطاب؟
ج/ هو: جلب وضم الأعضاء.
س/ ما هي العوائق التي تواجه الأعضاء في الاستقطاب، وكيف يمكن علاجها؟
ج/ العوائق كثيرة، ولعل أهمها كالتالي:
عوائق الاستقطاب
1- عدم المعرفة بالشركة والمنتجات بشكل مختصر.
2- عدم المعرفة بالنظام التسويقي.
3- عدم إتقان أساليب الاستقطاب.
وعلاج العوائق يكون بعكسها؛ يعني نحذف كلمة ( عدم ) فنحصل الجواب.
س/ هذا سؤال من بعض الأعضاء؛ يقول بعضهم:
إنني أمتلك المهارات اللازمة السابقة، ولكن مع ذلك لا أستطيع استقطاب الأعضاء، فما هو الحل؟
ولا نملك إلا أن نقول له: بكل بساطة، تعلم الآتي:
1- تعلم كيفية الإجابة على الإعتراضات.
2- تعلم ألا تتكلم، وتعلم الاستماع بلا مقاطعة.
3- تعلم لغة التسويق المتعدد.
4- تعلم كيفية طرح السؤال المناسب.
س/ أذكر شيئاً من أساليب الاستقطاب؟
ج / أساليب الاستقطاب كثيرة جداً، وأفضلها ما اتسم بالسهولة وعدم التعقيد والفلسفة في عرض الفكرة، ومن أفضلها:
أساليب الاستقطاب
1- تعلم لغة الـ(MLM) التسويق المتعدد المستويات ..
هذه اللغة فقط لها حرفان في كلمات: (هل تعلم كم) و(جيد ما أعمله هو)، وهذه سنطلق عليها (محاضرة الدقيقة الواحدة):
فقط عليك بعرض مشكلة أو عدة مشاكل في الجانب الصحي أو الجانب التسو يقي؛ مثلاً:
إسأل العميل هذا السؤال في الناحية الصحية:
هل تعرف كم عدد الناس الذين يتعبون بسرعة ويعانون من ضعف الطاقة الجسدية والإرهاق؟
وحينها سيقول لك: كثير من الناس يعانون من ذلك !
فأجبه أنت بهذا: جيد، إن ما أعمله هو: أني أعَلِّم الناس كيفية الحصول على طاقة أكبر بوسائل طبيعية وبدون أي آثار جانبية.
أو اسأله هذا السؤال في الناحية التسويقية:
هل تعرف كم عدد الناس المغتربين الذين جاؤوا إلى الإمارات أو السعودية - المهم الدولة التي أنت فيها - لتحسين أوضاعهم، ولكنهم يصرفون كل مرتباتهم، ولا يستطيعون توفير أي أموال؟!
وحينها سيقول لك: كثير جداً هؤلاء الناس !!
فأجبه بقولك: جيد، إن ما أعمله هو: أني أعلم الناس طريقةً لتحقيق دخل إضافي مع استمرارهم في أعمالهم و من ثم زيادة التوفير.
2- الاستقطاب عن طريق الحديث معه بقولك: أنا أعمل مع شركة تحقق لي الآتي:
أ / الحرية الصحية.
ب/ حرية الزمان والمكان.
ج/ الحرية المالية.
وإذا أراد معرفة المزيد؛ فعليك أن تدعوه إلى فرع الشركة، ليشرح له أحد قادتك، وليرى قوة الشركة في فرعها، وأعضائها ..
وهناك أساليب كثيرة ... ويمكنك ابتكار أساليب من نفسك، فالابداع لا يساويه شيء، ولكن لتكن هذه الأساليب سهلة وغير معقدة ..
=======
=============
========================
ثانياً فن المتابعة :
س/ ما معنى المتابعة؟
ج/ تعليم وتدريب وتحفيز الأعضاء المشتركين في النظام التسويقي، ليفهموا العمل بالشكل الصحيح.
س/ متى تبدأ المتابعة؟
ج/ المتابعة لها ثلاث فترات زمنية:
1- من بداية انضمام العضو إلى 48 ساعة [ يومان ]. وذلك لحل ما يواجهه خلال هذه الفترة الحساسة.
2- متابعة إلى نهاية الشهر، وذلك لتعليمه أساسيات العمل.
3- متابعة مستمرة لا نهاية لها، وذلك للتحفيز والتشجيع باستمرار.
س/ أذكر لي شيئاً من طرق وأساليب المتابعة؟
ج / المتابعة لها أساليب عديدة، ويمكن أن يطبق منها الآتي:
1- متابعة لقاء وجهاً لوجه.
2- متابعة بالهاتف أوعن طريق الماسنجر أو البريد أو المواقع.
3- متابعة عن طريق التعاون بين القادة في الفرق، ولو كانوا من فرق مختلفة.
س/ حول ماذا تكون المتابعة؟
ج/ تكون المتابعة حول الآتي:
1- فهم المنتجات بشكل مختصر مبسط.
2- فهم النظام التسويقي بشكل تفصيلي.
3- كيفية الشرح والاستقطاب.
4- حول المتابعة نفسها مع المنتجات والتسويق.
ملحق نموذج استقطاب:
بعد فتح الحوار مع الشخص في المحاضرة التي مرَّ ذكرها سابقاً، أتبعها بمقدمة (60 ثانية - دقيقة واحدة)؛ ضمن النقاط التالية:
1- الافتتاح المختصر.
2- الوصف القصير ضمن النقاط التالية: عن الشركة والمنتج والمنافع والأسباب المقنعة للتصديق والاختلاف المثير.
3- السؤال عن طرف ثالث.
4- الخاتمة.
وهذا هو نص محاضرة الدقيقة الواحدة:
تعرف يا (........)، ربما أحتاج إلى ساعة تقريباً لأشرح لك الموضوع كاملاً، ولكن باختصار:
أنا أعمل مع شركة اسمها (DXN)، ونحن نُروِّج لمكملات غذائية عضوية؛ تساعد الناس ليبقوا أصِحَّاء، وتعطيهم طاقة أكبر، وليظهروا في حالة حسنة.
شركة (DXN) تعمل منذ 30 سنة، ولديها فروع في أكثر من (180) دولة.
وبعض مكونات المنتجات مُصَدَّق عليها من قِبَل نَاسَا (NASA)، ومنظمة الصحة العالمية (WHO).
إن ما يجعلنا مختلفين هو: أن لدينا برنامجاً للدخلِ؛ حيثُ يستطيع الناس الحصول على كمية جيدة من المال من عملهم في أوقات الفراغ، مع استمرارهم في وظائفهم؛ وذلك ببساطة بإخبار الناس الآخرين عن هذه المنتجات.
هل تعرف أيَّ شخصٍ يُمكن أن يكونَ مهتماً بالمنتج، أو بالعمل التسويقي؟ [ هذا هو السؤال عن طرف ثالث ]؛ وذلك لأن بعض الناس لو وجِّه السؤال إليهم؛ فإن عقلهم الباطن سعطيهم إشارة إلى أن هذا يريد الخداع، وإذا سئل عن طرف ثالث؛ فإنه سيقول أنا أريد هذا العمل!!
انتظر قليلا لكي يرد ..
جيد ، هل من الممكن أن أقترح عليك أمراً؟!
انتظر قليلا لكي يرد ...
متى نستطيع أن نجلس سوياً لحوالي 30 دقيقة لأشرح لك الفكرة بشكل أفضل؟!
وحينها من الممكن أن يوافق، فخذ رقمه وتواصل معه، أو من الممكن أن يطلب منك المزيد من الشرح؛ فيكون عليك الآتي بتقديم محاضرة الـ (3) دقائق، حسب النقاط التالية:
1- الافتتاح المختصر.
2- الوصف القصير ضمن النقاط التالية: عن الشركة والمنتج والمنافع والأسباب المقنعة للتصديق والاختلاف المثير.
3- توضيج كيفية الانضمام للشركة، وفوائد العضوية بشكل مختصر.
4- السؤال عن طرف ثالث.
5- الخاتمة.
ماذا يحصل عند هذه النقطة؟
إذا كان متحمساً فإنه سيسجل العضوية مباشرة، أو سيكون جاهزاً ليعرف أكثر فيحدد موعداً للاجتماع بك.
تنبيهان مهمان:
1- لم يبق شيءٌ إلا أن تطبق هذه الأساليب ..
2- ثق تماما أنك ستنجح - بإذن الله - إن طبقت هذه الإرشادات
طريقة جداً جداً سهلة لكسب 100 نقطة
لكل عضو في DXN يريد أن يستثمر مع شركة DXN ,,
إن نظام الشركة لا تعطي للعضو المستثمر فرصة الحصول على العمولة إلا
إذا حقق في رصيده 100 مائة نقطة كأقل حد
وإليك أخي العضو الأمين طريقة جداً جداً جداً سهلة لكسب 100 نقطة
فيجب علينا مايلي:
اعلم أخي أنك بمجرد تسجيلك عضواً في dxn فإنك بذلك قد منّ الله عليك بفتح :بقالة (دكان) تملكه بخالص مالك ؛ فعليك اتباع سياسة تغيير البقالة بمعنى الشراء من دكانك بدلاً من دكان غيرك بمعنى الشراء من الشركة بدلاً من (السوبر ماركت أو البقالة) ويكون باتباع سياسة التركيز على المنتجات المستهلكة، وأعني بها المنتجات التي يشتريها كل أحد، سواء أكان عضوًا في الشركة أم لا، ولا يكاد يخلو منها بيت من البيوت، وهذه المنتجات المستهلكة هي: المعجون + الشامبو + الصابون + قهوة 3×1) أو أي منتج آخر،
نجد أن مجموع النقاط كلها = 32 نقطة، حينما يشتري العضو هذه المنتجات لن يحس بالغبن لأنه في حاجة إليها أصلا، قد يحسّ بشيء من عدم الارتياح لارتفاع السعر، هنا يجب أن تعزز فيه جانب أهمية استخدام المنتجات الصحية، بدلاً من المنتجات الكيماوية أو الملوّنة، وأن هذا المنتج لن يستفيد منه غيره، وفي مصلحة صحته وعافيته , وسيعلم ذلك يقيناً في مستقبل الأيام .
طريقة التسويق (كسب 5 مستهلكين كل شهر كحدّ أدنى).
فمثلاً: كل عضو يسوق المعجون لخمسة أشخاص فقط، المعجون فيه 6 نقاط يعني 5×6=30 نقطة... وهكذا يصبح مجموع ما لديه من نقاط (32نقطة مستخدمات شخصية +30 نقطة من طريق البيع=62 نقطة)،
( من المهم جدا ) مراقبة تسجيل المستهلكين الجدد وتاريخ شراءهم من خلال حسابك الشخصي على موقع الشركة الرسمي
لاحظ هنا أن العضو لم يكمل 100 نقطة، لا بأس على كل حال لأن القصد في هذه النقطة ليس إكمال 100 نقطة وإنما الوصول إلى إقناع النفس باستخدام المنتجات المستهلكة، والشراء من نفس (بقالة العضو)... تخيّل أنك تشتري من بقالتك في كل مرة... كم ستكسب؟؟
في الشهر الثاني (يسوق لخمسة مستهلكين جدد، بالإضافة إلى الاتصال ومتابعة المستهلكين في الشهر الأولى، ليصبح عدد المستهلكين لديه 10 مستهلكين) يعني سيكسب من المعجون فقط 6×10= 60 نقطة، بالإضافة إلى نقاطه الشخصية 32، ستكون النتيجة: 92 نقطة، يضيف على نفسه شراء القهوة بـ10 نقاط، لتصبح نقاطه الإجمالية 102 نقطة... وهنا تم استلام الأرباح ..
نكرر هذه العملية في كل شهر.
وهنا سؤال: كيف لو استطعت أن تكسب 10 مستهلكين في كل شهر؟ كم ستكون نقاطك؟
أقترح عليك أنك إن كسبت (5) مستهلكين في الشهر الأول للمعجون فقط، اعرض عليهم في الشهر الثاني المعجون وتضيف: الصابون أو القهوة مثلاً،
مثال : قبل نهاية شهر من تاريخ شراء المستهلك للمعجون اتصل به , وقل له : أشعر أنك قد استفدت من المعجون ! وأعتقد أن المعجون الذي اشتريته قد قارب على الانتهاء ! هل آتيك بواحدة أخرى . غالبا سيقبل العرض ويشتري، لأنه لمس فوائد المعجون، حينئذ ؛ يأتي الذكاء التجاري .. قل له : إن شركتنا لديها منتجات صحية أخرى غير المعجون كالقهوة والصابون مثلاً .. ما رأيك هل آتيك بقهوة أو شامبو أو صابون .. غالبا سيقبل العرض ويشتري، لأنه لمس فوائد المعجون
أنت بهذا ستخطو خطوات جادّة ورائعة نحو 300 نقطة.
ستجد نفسك مع مرور الزمن، ومع كثرة المستهلكين، سواء كانوا من الأعضاء أو غيرهم، ستحل إشكالات كثيرة، ولن تكون 100 نقطة أو 300 نقطة تعيقك أنت وأعضاؤك عن النجاح بإذن الله.
وإذا أردت النجاح في هذه الخطة، يجب عليك أن تسجل أسماء المستهلكين والمنتج الذي اشتروه وتاريخ الشراء، ثم تخمّن (متى سينتهي المنتج، وتتصل به في التاريخ المسجل لديك وهو): تاريخ التذكير والعرض الجديد.
أسأل الله أن أكون قد يسرت لك طريق النجاح في الاسثمار مع dxn
من المعروف من الخطة التسويقية لشركة dxn أن النقاط الشهرية المطلوبة من العضو للحصول على شيك العمولة هي 100 نقطة فقط.
وهي تعتبر من أقل النقاط التي تطلبها باقي الشركات كنقاط ( صيانه شهرية ) كما تسمى علميا في مصطلحات مسوقي الmlm .
ومن المعروف ايضا ان العضو عندما يصل إلى مرحلة عميل نجم فإنه يطلب منه بالاضافة الى النقاط الشخصية ال 100 نقطة ، يحتاج إلى 200 نقطة إضافية من مجموعته ( من خطوط غير النجوم ) لتصبح مجموع نقاط المجموعة الشخصية 300 نقطة في الشهر ، أو ان عليه ان يسجل 300 نقطة شخصيه بإسمه هو .
وفي حال عدم اكتمال هذه النقاط سيعتبر عميل نجم غير مؤهل ولا يحصل على علاوة التطوير والعلاوات الماسية إن كان نجما ماسيا
المطلوب الان هو:
كيف نستطيع ان نعمل ال 300 نقطة بصورة شخصية ؟
فإذا كان الشخص يكمل 100 نقطة ويبحث عن 200 نقطة من مجموعته قد يجدها بعض الاشهر وقد لا يجدها وقد يتاهل أحيانا وقد يفقد عمولته كاملة بسبب عدم وجود ال300 نقطة
أريد ان نضع أفكارا ومشاركات لكيفية عمل ال 300 نقطة لكل عضو
تخيلوا لو ان احد الأعضاء طبق هذه الفكرة وبدلا من عمل 100 نقطة شخصية بدأ بتطبيق 300 نقطة شخصية هو ومجموعته
فإن دخله سيتضاعف 3 مرات
فإذا كان الشيك 1000 درهم مثلا ، فبتطبيق ال 300 نقطه هو ومجموعته الشيك سيصبح 3000 درهم ، وشيكات فريقه سوف تصعد ايضا بنفس النسبة
وسيصبح جميع اعضاء الفريق يطبق بنجاح وسيصبح الفريق متحمس ومتفاعل ومنتج أي انه سيصبح فريق عمل ناجح
يمكنكم التعرف أكثر عن ديكسن ومؤسسها وتصفح منتجات شركة DXN الماليزية والتعرف على كل منتج وفوائده وطرق استخدامه وطريقة شراء المنتجات من خلال الضغط هنا
ماذا تختلف منتجات dxn عن غيرها من المنتجات ؟
منتجات شركة دي إكس إن الماليزية صممت بعناية بالغة
تصور ان هناك شركة تزرع البذور وتهتم بالمحصول بنفسها وتجنيه وتستخرج منه العناصر الغذائية بمختبراتها وتصنع العلب والمغلفات بمصانعها ويتم التعليب بكل دقة وعناية بالنظافة والسلامة ..
وتحضر لك مكملات غذائية هامة جداً للجسم للكبار والصغار.. للذكور والإناث من دون أي مادة كيميائية!!
ثم تمنحك المال عند شرائك منتجاتها..
فأنت حقاً تستطيع الحصول على فرصة عمل بشكل مجاني من خلال شراء أو تسويق المنتجات أو الإثنين معاً
لذلك اخترنا DXN عن غيرها من الشركات التجارية
عناوين فروع ومكاتب شركة DXN في دول العالم
هل تريد العمل في شركة DXN الماليزية
بعض النقاط التي تهمكم في موقعنا هذا :
▪️للتسجيل بعضوية مجانية في شركةDxn الماليزية بنفسك والحصول مباشرة على حساب دولي مجاني لبدء العمل
[اضغط هنا]
_________
____________________
▪️للحصول على عناوين مكاتب DXN ونقاط البيع في بلدكم
[اضغط هنا]
__________
________________________
▪️لطلب وشراء المنتجات من أي مكان في العالم
[اضغط هنا]
___________
_______________________
▪️للتواصل والإستفسار Whatsapp
[اضغط هنا]
________
__________________________
🆓رقم عضوية مجاني للحصول على تخفيضات🆓
عرض خصم dxn مجاني
للإستفادة من حسومات على جميع منتجات شركة Dxn الماليزية من أي بلد في العالم يمكنك فقط تقديم كود الخصم لموظف Dxn
هذا
⬇️
✅ 823474593 ✅
وستحصل بذلك على تخفيضات مجانية تصل الى ٢٥٪ من قيمة المنتجات التي تريد شراءها
---------------------------
كلمات مفتاحية تخص المقال
الاستقطاب الناجح dxn - العمل في dxn - بناء الفريق في dxn - كيف أنجح في dxn - طريقة الاستقطاب الناجح في dxn - طرق الاستقطاب والعمل في دي إكس إن - الإستقطاب الناجح في dxn - تشكيل فريق تسويقي في شركة dxn - ماهي شركة dxn
نلتقي في مقالات لاحقة بإذن الله..